Page 124 - รายงานประจำปี 2565 สสว

5. สายงานบริหาร งานบริหารความเส่�ยงและควบคุมภายใน

ำ
้
ิ
ั
ิ
ขอบัข�ย่หนั�ที่่คัวิ�มริบัผิดชอบั ป็ริะกอบัดวิย่ ก�ริสำนัับัสำนัุนั และ สำ�นัักง�นัสำ่งเสำริิมวิสำ�หกจขนั�ดกล�งและขนั�ดย่่อม (สำสำวิ.) ตั้ริะหนัักถุ้ง
�
่
้
ิ
ั
่
่
ำ
่�
่�
อำ�นัวิย่คัวิ�มสำะดวิกก�ริที่�ง�นัของหนัวิย่ง�นัตั้�ง ๆ ที่ด�เนันัง�นัตั้�ม คัวิ�มสำำ�คัญของก�ริบัริิห�ริคัวิ�มเสำย่งและก�ริคัวิบัคัุมภ�ย่ในั ซ้ำ้�งเป็็นั
ำ
่
ำ
บัที่บั�ที่ภ�ริกจของสำ�นัักง�นั ไดแก ง�นับััญช่ ก�ริง�นั ก�ริพสำดุ บัริิห�ริ เคัริ่องม่อสำ�คััญที่่ชวิย่ให้ก�ริด�เนัินัง�นัของสำ�นัักง�นั ม่ป็ริะสำิที่ธิิภ�พ
ิ
ำ
้
�
ำ
�
่
ำ
ั
่
�
ิ
ิ
ั
่�
่
ั
ิ
ง�นับัคัคัล กฎริะเบั่ย่บั และคัดคัวิ�มตั้�ง ๆ เพอให้ม่ธิริริมเนั่ย่มป็ฏิิบัตั้ิ และป็ริะสำที่ธิิผล นัอกจ�กนั่ พริะริ�ชบััญญตั้วิินััย่ก�ริเงนัก�ริคัลงของริัฐ
ั
ุ
้
่�
ั
ำ
ที่ชัดเจนั ม่ม�ตั้ริฐ�นัโป็ริ่งใสำ ตั้ริวิจสำอบัได้ ป็ริะกอบัดวิย่ พ.ศ. 2561 ม�ตั้ริ� 79 ก�หนัดให้หนั่วิย่ง�นัของริฐจดให้ม่ก�ริตั้ริวิจสำอบั
ั
ั
่
ภ�ย่ในั ก�ริคัวิบัคัุมภ�ย่ในั และ ก�ริบัริิห�ริจดก�ริคัวิ�มเสำ่ย่ง โดย่ให้ถุอ
�
5.1 ฝ่ายบริหารกลาง ป็ฏิิบัตั้ตั้�มม�ตั้ริฐ�นัและหลกเกณฑ์ที่กริะที่ริวิงก�ริคัลงก�หนัด อกที่ั�ง
ั
์
�
่
่
ำ
ั
ิ
ั
�
ั
ั
้
ั
�
ั
ม่หนั้�ที่่ด�เนัินัง�นัด�นัก�ริเงนั บััญช่และงบัป็ริะม�ณ ง�นัพสำดุ ก�ริบัริิห�ริคัวิ�มเสำ่ย่งและก�ริคัวิบัคัุมภ�ย่ในัย่ังเป็็นัดชนั่ช่�วิดตั้วิหนั้�ง
ำ
ิ
์
ง�นัอ�คั�ริสำถุ�นัที่่ เพ่�อสำนัับัสำนัุนัและอ�นัวิย่คัวิ�มสำะดวิก ในัก�ริ ที่่ใชเป็็นัเกณฑ์ในัก�ริป็ริะเมินัผลก�ริด�เนัินัง�นัขององคักริ โดย่กริม
้
�
�
ำ
ำ
์
ิ
ด�เนัินัง�นัตั้�มบัที่บั�ที่ภ�ริกจของสำำ�นัักง�นั บััญช่กล�ง กริะที่ริวิงก�ริคัลัง
ำ
5.2 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ริะบับัก�ริบัริิห�ริคัวิ�มเสำย่งและก�ริคัวิบัคัุมภ�ย่ในัของ สำสำวิ. ไดม่ก�ริ
่�
้
ั
ำ
ั
ำ
ม่หนั้�ที่่ในัก�ริวิ�งแผนัอตั้ริ�ก�ลงคันัให้ม่คัวิ�มเหม�ะสำม และ ด�เนัินัก�ริตั้�มม�ตั้ริฐ�นั COSO (The Committee of Sponsoring
�
ิ
่
ุ
ภ�ริกจบัริิห�ริง�นัและพัฒนั�บัคัล�กริให้เอ่อตั้อก�ริดำ�เนัินัง�นัของ Organizations of the Treadway Commission) ม�ตั้�งแตั้่ พ.ศ. 2548
ั
�
ิ
�
้
สำำ�นัักง�นัอย่่�งม่ป็ริะสำที่ธิิภ�พ ริวิมที่ั�งวิ�งแผนัพัฒนั� เสำริิมสำริ�ง จนัถุ้งป็ัจจบัันั และก�ริจดที่�แผนับัริิห�ริคัวิ�มเสำ่ย่งและคัวิบัคัุมภ�ย่ในั
ุ
ั
ำ
วิัฒนัธิริริม จริิย่ธิริริม และธิริริม�ภบั�ลของสำำ�นัักง�นั ม่คัวิ�มสำอดคัลอง และคัวิ�มเชอมโย่งกบัแผนัย่ที่ธิศ�สำตั้ริ์ของ สำสำวิ.
่
ั
�
ิ
ุ
้
ำ
็
่
โดย่ผ�นัคัวิ�มเหนัชอบั จ�กคัณะอนักริริมก�ริบัริิห�ริสำ�นัักง�นัสำ่งเสำริิม
ุ
5.3 ฝ่ายกฎหมาย วิิสำ�หกจขนั�ดกล�งและขนั�ดย่่อม ที่�งนั่ ในัก�ริด�เนัินัง�นัม่คัณะที่�ง�นั
ั
ำ
ิ
ำ
�
�
่
ำ
ำ
ุ
ั
่
่�
่�
ั
ำ
ม่หนั้�ที่ในัก�ริศ้กษ�และเสำนัอแนัะให้ม่ก�ริออกหริอป็ริบัป็ริง ก�กบัก�ริบัริิห�ริคัวิ�มเสำย่งและคัวิบัคัุมภ�ย่ในั ที่�หนั้�ที่ก�หนัดกริอบั
ุ
�
�
ั
่
�
่
่
กฎหม�ย่ กฎริะเบั่ย่บั ที่่เป็็นัป็ริะโย่ชนั์หริ่อเป็็นัอป็สำริริคัตั้อก�ริ นัโย่บั�ย่ กลย่ที่ธิ์ แนัวิที่�งก�ริป็ฏิิบัตั้เกย่วิกบัก�ริบัริิห�ริคัวิ�มเสำย่งและ
ั
ุ
ิ
่
ป็ริะกอบัก�ริของ SME ริวิมถุ้งก�ริย่กริ�ง แกไข เพิ�มเตั้ม กฎริะเบั่ย่บั คัวิบัคัุมภ�ย่ในัขององคั์กริ กำ�กบัด้แลและคัวิบัคัุมกริะบัวินัก�ริบัริิห�ริ
ิ
้
ั
�
้
่
้
ำ
เพอก�ริที่ำ�ง�นัของสำ�นัักง�นัที่่คัริบัถุวินัเพ่ย่งพอ ใหข้อคัดเหนัหริ่อ คัวิ�มเสำ่ย่ง เพ่อให้ก�ริด�เนัินัง�นับัริิห�ริคัวิ�มเสำ่ย่งและคัวิบัคัุม ภ�ย่ในั
�
�
�
็
�
ิ
ำ
่
้
้
ข้อเสำนัอแนัะตั้อผบัริิห�ริ และพนัักง�นัในัสำวินัที่่เกย่วิกบักฎริะเบั่ย่บั ของสำำ�นัักง�นัเป็็นัไป็อย่่�งเหม�ะสำมและม่ป็ริะสำที่ธิิภ�พย่ิ�งข�นั
้
่
ิ
ั
�
่
�
ตั้�ง ๆ และก�ริด�เนัินัก�ริด�นันัิตั้ิกริริมของสำำ�นัักง�นั
่
้
ำ
122 รายงานประจำาป สสว. 2565
ี